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新闻资讯
南京市将企业信用纳入招投标评分系统
2019-11-26
民工工伤保险、大病保险等各项“实名制管理”待遇是否落实;企业在招投标过程中的“承诺”是否兑现……这些事关企业信用的内容,都可能直接影响到企业的招投标成绩。记者昨天从市住建委获悉,我市在全国首开先河,正式将企业信用纳入招投标评分系统,首批8个按照新办法实施的招标项目上周五完成。
民工工伤保险、大病保险等各项“实名制管理”待遇是否落实;企业在招投标过程中的“承诺”是否兑现……这些事关企业信用的内容,都可能直接影响到企业的招投标成绩。记者昨天从市住建委获悉,我市在全国首开先河,正式将企业信用纳入招投标评分系统,首批8个按照新办法实施的招标项目上周五完成。
市住建委副主任吴春华介绍,新的招投标评分系统在原有的商务、技术两个评分项目基础上,增加了企业信用评分项目,形成“三合一”的评标标准。“为配合新招投标体系,我们建立了建筑市场监管电子平台,对企业的安全施工、规范用工等诚信行为进行监管,并将监管结果作为对企业进行信用考评的重要依据。而企业信用评分被纳入招投标环节,有利于建筑市场管理体系的完善。”
记者了解到,以往建设工程招投标中,注重的是价格竞争和技术方案等,企业中标后是否兑现投标时的各项承诺、工地现场管理水平等反而被忽略。新增加的企业信用标在评标100分中占5分,重点考量建设企业平时在工程质量、安全生产、文明施工和规范用工等方面的执行情况,“而将实名制管理通过信用考评纳入招标体系中,也是监管部门首次通过社会管理‘硬规’,督促企业切实保障好职业农民工的各项待遇。”市住建委建筑市场监管处处长韩林说。
参与本次招投标的一家建筑企业负责人告诉记者,建设市场的招投标竞争非常激烈,前5名企业之间的商务和技术两项分数差有时不足1分,而这次企业间的信用分最高悬殊达到3分,会直接影响到招投标结果,“这将促使企业规范市场行为,为自己的信用累分,才能有‘资本’更好地参与以后的竞争。”
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