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员工执行力提升

员工执行力提升

有了核心价值观，公司才能确定自己的经营理念和使命。公司有了为全体员工所一致认同的价值观，员工在工作过程中，就会依据这个价值观对所要做的事情做出是非、善恶及该做与不该做的判断;有了经营理念和使命，员工会将自己的行为与公司的使命联系在一起，从而找到自己行为以外的社会意义，即公司的使命是与社会的普遍价值联系在起来的，从而让员工获得事业成就感。

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2023

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小车司机

小车司机

1、严格遵守交通法规和公司《车辆管理制度》等各项规章制度，不违章驾驶，确保安全行驶。 2、服从调度，按时完成各项出车任务。 3、熟悉车辆结构、性能、保养规定，做好车辆日常维护保养，保障车辆的正常运转。 4、节约用油，做好出车记录和加油、维修登记。

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2019

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土建资料员

土建资料员

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 2、参加分部分项工程的验收工作。 3、 负责计划、统计的管理工作。 4、负责工程项目的内业管理工作。

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2019

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行政

行政

1、具备法律专业知识及较强的文字写作能力； 2、有较强的语言表达能力和组织沟通能力，能协助组织会议、活动以及能独立处理内外行政事务； 3、吃苦耐劳，有较强的团队协作精神； 4、要求女性，在常州稳定发展的最好。

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2019

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机电维修电工

机电维修电工

B照5年以上安全驾驶经验，50岁以下，吃苦耐劳，工作态度端正，有责任心，无不良嗜好，诚实可靠，服从公司安排，提供吃住。

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2019

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施工员

施工员

男性，身体健康，责任心强，应届毕业生或有现场经验的,熟记施工员岗位应知应为，常驻工地，能够承担责任，替项目部处理好各方之间的协调事宜及做好现场施工、质量、进度、安全、资料的合理安排和完成。

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2019

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